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低门槛高收入,家政行业也招不到人。

家政新闻 来源:本站 日期:2021/11/22 15:53:48 编辑:admin 

我国有很多职业是存在缺工现象的,2021年10月27日,人社部发布的一组数据就显示,2021年第三季度,我国招聘大于求职的最缺工职业都达到了100个之多。这里面有很多职业是新诞生的,相关人才还没有培养出来,自然就会大量缺工了。

当然也有一些我们耳熟能详的职业也在其中,尤其比如餐厅服务员、保安员等等,这些职业的薪水一般都比较低,所以存在缺工情况,其实也很正常。不过有一个职业的薪资水平并不低,仍然大量缺工,就很令人感到意外了,这个职业就是诞生已久的家政从业人员。

家政从业人员工资并不低

如果是工资很低,没人愿意去做,那么缺工就很正常了,但是家政行业拿的工资并不低。艾媒咨询发布的数据显示,2020年家政行业从业人员的平均薪资是9000元/月,比2019年还增长了28%左右。虽然不是所有人都能拿到九千的月薪,但也不会低很多,因为截至2021年4月,家政行业的从业人员月薪在6000-8000元之间的数量是最多的,占比达到了24.4%。

这个薪资水平在我国也算是比较高薪的了,以6000元的月薪为例,那么一年的收入就是72000元,而2020年我国城镇私营单位就业人员的年平均工资也只有57727元,比家政行业的年收入还低。

如果把家政行业再细分的话,有些岗位的收入更高,比如知识型家政服务里的家庭教师、育婴师和营养师,2020年时平均月薪达到了9290元,如果是金牌育婴师,月薪甚至可高达2.5万元以上,比很多白领的工资还要高。

高薪行业为何严重缺工?

现在我国家政行业的从业人员,有90%左右的人是出自农村地区的,并且年龄大的居多,80后新生代从业人员的比例都不足20%,且从业人员的文化水平普遍偏低,学历在高中及以上的占比仅有14.1%。这个行业面临的困境就是后继很乏人,虽然能拿高薪,但年轻人并不愿意从事这个行业,这跟人们对家政行业的偏见有关。在许多人看来,家政就是低人一等的职业,是不体面的工作,接受过高等教育的年轻人就不太愿意进入这个行业。

其实我国有不少职业学院开设了家政专业,相关部门发布的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》也提出,每个省份原则上至少有一所本科高校和若干职校开设家政相关专业,但是,很多学了这个专业的人,最终也没有选择这个行业。除了对行业的偏见之外,其实这个行业的工作特性,也着实劝退了很多人。比如月嫂的工作就没有那么轻松,要给产妇洗衣服、照顾婴儿、做饭、给婴儿洗尿布等等,一天下来都没有多少空闲的时间,为了照顾婴儿,精神还得时刻紧绷着,天天24小时待命。虽然做久了确实可以拿高薪,但是工作强度和压力也大,客户要求很严苛,算起来这个工资还不如当普通的上班族,因此,现在从事月嫂的大多是中年妇女,很少会有年轻人。

不过总的来说,家政行业确实是一个很有前景的行业,尤其是随着三孩生育政策的出台,对家政从业人员的需求量会很大。如果想要拿到一份可观的薪水,那选择家政行业还是很不错的,至于行业偏见,哪有赚更多钱重要呢,你说对吧?

来源: 财料


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