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干家政就是贱骨头?高薪工作为何无人问津

家政新闻 来源:本站 日期:2021/6/26 0:40:11 编辑:admin 
家政双选会上,雇主更偏爱年轻的家政人员,年纪稍微大一些的频频落选。那么为何年轻人学习家政专业的如此之少呢?
据不完全统计,目前全国共有122所院校,开设了125个家政相关专业。但是,家政专业的在校生仅为1344人,也就是说,平均每所学校不足20名。
在大多数人眼中,家政行业就是一些简单的生活技能,打扫卫生,做做饭,就只是体力劳动,也不需要进行专业培训,这样的观念也导致了很多家长并不认同孩子去学这个专业。
但实际情况却是,家政行业紧缺专业型人才,市场缺口大,随着社会发展,不论城市、乡村还是县城,不管是政府单位、公司、家庭都需要家政保洁,特别是如今人口老龄化、二胎全面放开,家庭的保洁工作猛增,普通家庭已经无暇做彻底的自我家政,导致家政保洁的需求与日俱增。家政服务也不仅仅是打扫卫生,除一般家务,还可以提供看护婴幼儿、护理老年人、照顾病人、护理产妇和新生儿、家庭教育等服务,其学习过程也并不是随随便便,而是适应现代社会,打造高级技术应用型人才。
家政专业就业方向
现代女性的逐渐独立,也需要月嫂帮助带孩子,有月嫂证的人不多,没有证的带孩子又不放心,再挑挑年龄和其他条件,竟是跑了五六趟都没有心仪对象。
有业内人士提出,家政行业要提质,就要从就业者的权益保障上下功夫,很多年轻人不愿进入这个行业,其权益保障不健全也是很大的一个因素,很多从业者并没有跟家政公司或雇主签订协议,公司方也没有给就业者上保险,只是口头约定,像很多清洁工这样比较灵活的岗位,更应该做好相关协议,制定相关法律法规加以约束。
现在家政专业的就业前景也十分广泛,如健康管理咨询公司、社区服务机构、老年服务机构、社会福利机构、育婴房、托儿所、早教机构等等。
但修哥也发现了一个问题,随着教育普及,有能力的都考公职或投入互联网行业,家政行业的紧缺也是有迹可循。那如果科技发展,有一天研发出家政机器人,使得简单劳动被智能代替,到那天,又会有怎样新的问题呢?
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